De Jeugd - Opleiding - Scouting

Externe scouting | Interne scouting | KNVB richtlijnen

Externe scouting bepalingen DVS’33 Ermelo

Beleidsnotitie bestuur DVS’33 Ermelo, instroom selectie-elftallen

In het jeugdbeleidsplan is vastgelegd op welk gewenst niveau DVS’33 Ermelo zijn selectie elftallen wil laten spelen.

Hiervoor zijn de volgende punten van belang:

  • trainers die voldoen aan het opleidingsniveau  (diploma’s)
  • ondersteuning van de trainers (opleidingscoördinator)
  • trainingsfaciliteiten (3 x per week trainen)
  • aanwas spelers (bij DVS is altijd wat te doen)
  • bewaking van beleid (opleidingscoördinator)

Uitgangspunt van de opleiding is de ontwikkeling van de individuele speler binnen het collectief van het elftal, waardoor de doorstroming naar de A-selectie van DVS of BVO een zo groot mogelijke kans van slagen heeft. In verband met de leeftijdsdoorstroming van spelers ontstaan goede en minder goede lichtingen. Om de doelstellingen  ten aanzien van het niveau te blijven realiseren wordt jaarlijks geïnventariseerd of de selectie teams voor het volgende seizoen voldoende niveau hebben zich te handhaven. Om onze doelstelling te realiseren vormt het geen bezwaar wanneer er zij-instroom plaatsvindt van spelers van andere verenigingen.

Zij-instroom vindt op de volgende wijzen plaats:

Formeel
Op initiatief van DVS. Hier wordt zeer incidenteel en terughoudend gebruik van gemaakt. Aanleiding voor werving vormt de inventarisatie van de selectie teams voor het volgende seizoen, waarbij geconstateerd wordt dat op een essentiële plaats kwaliteit ontbreekt, waardoor het gewenste niveau niet wordt gehaald.  

  • het initiatief wordt genomen door de coördinator opleidingen
  • het bestuur van DVS wordt vooraf geïnformeerd
  • de club van de desbetreffende speler wordt ingelicht

Niet formeel
Het initiatief ligt niet bij (een functionaris van) DVS.
Het uitgangspunt is dat iedereen van harte welkom is bij DVS. Wanneer het een speler is uit een selectie elftal van een andere vereniging, dient hij zich middels een mail bij de opleidingscoördinator te melden.
De speler/ouder wordt geadviseerd zijn eigen club in te lichten omtrent de redenen dat hij belangstelling heeft om naar DVS over te stappen.
Van het email-verkeer van spelers die in aanmerking komen voor de selecties team wordt het bestuurslid voetbaltechnische zaken op de hoogte gehouden.
Ter controle,  bewaking en borging van beleid wordt het bestuur geïnformeerd door het bestuurslid Wedstrijdzaken over de wijzigingen die in de selectie teams plaatsvinden.

Voordelen van bovenstaande: 

  • Het bestuur heeft volledig inzicht van hetgeen plaats vindt
  • Er is dossiervorming om interne vragen (jeugdcommissie) en externe vragen (pers en bestuur van andere verenigingen) adequaat te beantwoorden
  • transparantie in beleid.

Interne scouting

Twee maal per seizoen, in november en april worden door de leiders en trainers van alle teams scoutingformulieren ingevuld. Op deze formulieren staan onderdelen van het voetbalspel genoemd, waarop de leiders/trainers hun spelers ‘beoordelen ‘. Te denken valt aan techniek, passeren, overzicht, mentaliteit, etc. In een gesprek dat na het invullen van deze formulieren per sectie volgt, worden de beoordelingen toegelicht en besproken. Bij dit gesprek is ook de Coördinator Opleiding, de Coördinator niet-selectieteams en de coördinator van de jeugdkommissie aanwezig. Naar aanleiding van de gesprekken en de formulieren kunnen spelers worden uitgenodigd eens met een hoger team te komen meetrainen. De formulieren en besprekingen in april worden ook gebruikt om spelers eventueel in mei uit te nodigen voor de trainingen en wedstrijden voor het formeren van de nieuwe teams voor het seizoen daarna.


Externe scouting, KNVB bepalingen

VOETBALTECHNISCHE ZAKEN

Externe scouting
Het scouten van jeugdspelers is een bron van ergernis in het amateurvoetbal. Verenigingen hebben er vaak moeite mee hun beste spelers af te staan. Verenigingen die zelf scouten, ervaren vaak veel tegenwerking van andere verenigingen. Maar vooral ook de individuele spelers zelf; zij worden vaak slachtoffer van de conflicten tussen de eigen vereniging en de vereniging die hen uitnodigt voor een training of oefenwedstrijd.

De situatie is nu zo dat een lid schriftelijke toestemming moet hebben van zijn eigen club, als hij wil deelnemen aan een training en/of oefenwedstrijd bij een vereniging die hem daarvoor uitnodigt. De eigen vereniging werkt lang niet altijd mee aan zo’n verzoek. Daarom legt de scoutende vereniging in de praktijk vaak rechtstreeks contact met de speler of de ouder van de speler in kwestie buiten de eigen vereniging om. Dit wordt het „ronselen van jeugdspelers” genoemd en is in strijd met de reglementen.
Wanneer verenigingen zich hier schuldig aan maken, komen ze er over het algemeen met een berisping vanaf. We kunnen dus stellen dat de huidige reglementen voor alle partijen onvoldoende bescherming bieden.

In de visie van de KNVB op de ontwikkeling van het voetbal staat het individu centraal. Het is belangrijk dat iedere speler op een voor hem/haar geschikt niveau speelt en plezier heeft in zijn/haar voetbalbeoefening. Dit komt de ontwikkeling van de sport in zijn geheel ten goede. In dit licht bezien is het individu gebaat bij vrijheid om deel te kunnen nemen aan activiteiten bij andere verenigingen, om zo op het voor hem/haar geschikte niveau terecht te kunnen komen.

Het voorstel is dan ook de reglementen te wijzigen. Leden hebben allereerst een verantwoordelijkheid naar hun eigen vereniging en de (wedstrijd)activiteiten hiervan. Buiten deze activiteiten zouden leden echter meer vrijheid moeten hebben om deel te nemen aan activiteiten bij een vereniging die ze hiervoor uitnodigt.

Een vereniging is wel verplicht deze uitnodiging in eerste instantie bij de vereniging van het lid neer te leggen. Mits de activiteiten met de eigen (wedstrijd)activiteiten niet in het geding zijn, mogen leden te allen tijde deelnemen aan deze activiteiten. De duur en het totaal aantal activiteiten zal aan banden worden gelegd in jaarlijks op te stellen richtlijnen.
Wanneer verenigingen en/of leden in de toekomst deze reglementen overtreden, zal er vervolgens een zwaardere sanctie worden opgelegd dan een berisping. Hierbij valt te denken aan geldboetes en/of sportieve sancties zoals een schorsing of punten in mindering.

In algemene zin zijn clubs die scouten vaak grotere verenigingen en de spelers die ze scouten zijn vaak afkomstig van kleinere clubs.
Ter compensatie zullen de grotere verenigingen worden gestimuleerd om hun kennis en ervaring in te zetten om de kleinere verenigingen te versterken. Deze lijn wordt ingezet vanuit de RJO’s, die clubs uit hun omgeving vanuit hun regiofunctie zullen ondersteunen, en verder naar beneden

In het Bewaarnummer van de KNVB is het volgende te lezen :
1.25 Richtlijnen externe scouting
In mei 2011 zijn de reglementen omtrent de beperking van speelgerechtigd gewijzigd. De verplichting om schriftelijke toestemming te verkrijgen van de vereniging waarvoor een lid speelgerechtigd is (voor deelname aan trainingen en/of niet-bindende wedstrijden bij een andere vereniging) is vervangen door een verplicht informatietraject, om de transparantie omtrent de externe scouting van jeugdspelers te bevorderen.

Om te komen tot gezamenlijk gedragen afspraken tussen verenigingen en individuele spelers inzake stagetrajecten zijn door het bestuur amateurvoetbal de volgende adviserende richtlijnen geformuleerd:

  • De vereniging die een lid van een andere vereniging uitnodigt, wordt geacht vooraf de aard en omvang van de activiteiten kenbaar te maken aan de vereniging waarvoor het lid speelgerechtigd is;
  • De aanvang van de stageactiviteit(en) bij de vereniging die een lid heeft uitgenodigd is niet eerder dan 2 weken of later dan 4 weken na het versturen van de schriftelijke kennisstelling bij het bestuur van de vereniging waarvoor het lid speelgerechtigd is;
  • De vereniging waarvoor het betreffende lid speelgerechtigd is wordt geacht binnen 2 weken te reageren op de uitnodiging;
    • Het maximaal aantal stageactiviteiten (wedstrijden of trainingen) is 4;  Tussen de eerste activiteit (aanvang stagetraject) en de laatste activiteit (max 4e) ligt maximaal een periode van 6 weken;
    • Op de website van de KNVB is een voorbeeldbrief te downloaden voor het uitnodigen van een speler bij het bestuur van een vereniging;
  • Communicatie richting verenigingen zou eventueel ook kunnen geschieden per e-mail met ontvangstbevestiging.

Terug

Vrijwilligers
Hoe aanmelden als lid?
Kalender DVS
Nieuw op DVS33.NL

www     
dvs33.nl

Shirtsponsors

Rozendaal Sport on Wheels

Bimo Bouw BV

OMVR advocaten + notarissen

VIP sponsors

Transportbedrijf St. van den Brink & Zn. BV

Dusseldorp Ermelo BV

UWOON

Bouwcenter Filippo

Stersponsors

van Buuren Opleidingen

Rabobank Randmeren

van Panhuis Installatietechniek BV

Brinky Bouw & Ontwikkeling BV

IM Nederland Credit Management Services BV

Kasteel Staverden

Travel Counsellors

Intersport Ermelo - Putten

Cosponsors

Ploeger Logistic Services BV

B.V. Veluwse Associatie

Kraaij Aannemers BV

Expert Ermelo

De Jong & Laan accountants belastingadviseurs

Bouwbedrijf Kamphorst BV

Dijks Woon- en Projectstoffering

Notariskantoor W.J. Doorn

Vakschilders Ermelo

Regardz Hotel Heerlickheijd van Ermelo

Autobedrijf Gert van den Berg

Overhoff Dataservices B.V.

Cosmo Trucks Harderwijk BV

Poolen Installatiebedrijf BV

Aannemersbedrijf W. Kosters BV

Onderhoud & Service Partners BV

Techno Vision - van Leeuwen

Notaris mr J.L. De Lange

H&P Vastgoed B.V.

Elektro Technisch Bedrijf Sj. Paulus

VVB Accountants

Mesrits Gezondheidspraktijk

Broekhuis Harderwijk BV

Vosselman Bedrijfsopleidingen B.V.

De Dorpskamer

Stukadoor- en Afbouwbedrijf W. Schuit B.V.

Calumma Reclame en Signcenter

Veluw Staete

Matrix Alles voor uw PC!

Relatiegeschenken & Bedrijfskleding "De Witte Raaf"

Van de Mheen Foodservice

Auto Flevo

Parkhotel Putten

Jemie Gulf Servicestations

Grand-Cafe De Schout van Ermel

Bad en Wonen B.V.

Vliek Tweewielers

Het Kontakt Edities BV

ABN Amro Bank

Dekker & van Diest

Diesel Personeelsdiensten

GrootJebbink BV

Aannemersbedrijf S. & J. van Panhuis BV

Ricrea Timmerwerken BV

Van Zeijl Bijl Aartsen Advocaten

AFDA BV Administratieve Dienstverlening

De Haan Wassalon

Klaassen Bedrijfstextiel B.V.

Pieper Bouw & Tuin B.V.

Autotaalglas Harderwijk

Dragt Strand Horst

Pitch & Putt Golf

OrangeTalent

Wok Inn Strand Horst

Bronkhorst Stucadoorsbedrijf

Business-sponsors

ING Bank Ermelo

Notariskantoor Pot & Koekoek

SOS Sport & Events BV

AGO Accountantskantoor

Text Line Reclame Centrum

Jan van den Berg Makelaardij & Hypotheken

Architectenbureau Veen BV

Hampshire Inn-Landgoed Stakenberg

Proson

VDB-recreatie groep

Buro voor Bouwkunde

Wuestman BV

Smit Reizen

Bakkerij van Looijengoed BV

Holland Business Solutions

Oosterhoff Poolen Installatietechniek BV

Jansen Elektrotechniek & Beveiligingstechniek BV

Hoffmann Holding Ermelo BV

BouwSports.nl

Poolen Bedrijfsondersteuning

Schilders- en glaszettersbedrijf Patrique

Kraaijenhof Vastgoed

Fish Nederland

Offenberg Kwekerij en Hoveniersbedrijf V.O.F.

Fa. Kamphorst Aannemersbedrijf GWW

Koelewijn Bouw BV

Windkr8 Reclame

Van Wijngaarden Beheer

dM&C B.V.

Sietsma Adminstratie & Advies

Publicita Reclame

Prosonshop.nl

Verenigingsponsors

Dragt Strand Horst

Sportcafé Triade

Supportersvereniging Geel-Zwart

Ruiter Autoservice

Schildersbedrijf A. van Buuren

PLUS Ermelo

Vinke Veluwe Makelaars

Bimo Bouw BV

BOB bv

Van de Mheen Foodservices


Copyright © 2012 - DVS'33 Ermelo

Sponsors DVS'33 Ermelo Shirtsponsors: Rozendaal Sport on Wheels / OMVR advocaten + notarissen / Bimo Bouw